企業(yè)宗旨:事業(yè)之道即合作之道,成功之道即分享之道,以管理求質(zhì)量,以質(zhì)量贏信譽(yù),以信譽(yù)謀發(fā)展。
企業(yè)的目標(biāo):以人才密集型企業(yè)為依托,實(shí)行總承包體制下的工程項(xiàng)目管理模式,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì),打造有口碑的企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)的經(jīng)營理念:以管理求質(zhì)量、以質(zhì)量贏信譽(yù)、以信譽(yù)促發(fā)展。
企業(yè)價值觀:為社會創(chuàng)造價值,為業(yè)主創(chuàng)造精品,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造機(jī)會。
企業(yè)戰(zhàn)略:立足山西,面向全國,開拓海外。
企業(yè)核心競爭力:快速整合資源的能力,快速整合產(chǎn)業(yè)鏈的能力,快速整合人才的能力。
發(fā)展思路:一切著眼于長遠(yuǎn)利益和可持續(xù)發(fā)展,合理配置資源,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時,提升企業(yè)良好的社會效益。
指導(dǎo)思想:以市場為導(dǎo)向,把握機(jī)遇;以效益為目的,強(qiáng)化管理,以科技為先導(dǎo),開源節(jié)流
企業(yè)工作方針:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,內(nèi)抓管理,外抓市場。
工程管理原則:服從設(shè)計(jì),尊重監(jiān)理,服務(wù)甲方,從嚴(yán)管理,奉獻(xiàn)精品。
質(zhì)量方針:一切為了質(zhì)量,質(zhì)量決定一切。
人才觀念:有賢不知不行,知賢不用不行,用賢不任不行,任賢不獎不行。
留人機(jī)制:感情留人,待遇留人,機(jī)制留人,事業(yè)留人。
利益意識:沒有企業(yè)的繁榮就沒有職工的幸福,沒有職工的努力就沒有企業(yè)的發(fā)展。
人際關(guān)系:團(tuán)結(jié)同心,和諧相處。
職工教育:熱愛企業(yè),獻(xiàn)身企業(yè),培育道德,提高修養(yǎng)。
市場理念:干一項(xiàng)工程,樹立一座豐碑;交一批朋友,開拓一方市場。
項(xiàng)目管理:品質(zhì)為上,安全為主,責(zé)任為念,誠信為本。
地點(diǎn):北京市昌平區(qū)沙順路91號院2號2層232
業(yè)務(wù)熱線:133-1123-9883
網(wǎng)址:www.gczzjm. com